人財募集

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人財育成

人財育成の考え方

当社は、以下の3つのスキルを、階層毎にバランスよく習得することを目指しています。

テクニカルスキル
職務遂行能力とも呼ばれ、その職務を遂行する上で必要となる専門的な知識や、業務処理能力をいいます。
ヒューマンスキル
対人関係能力とも呼ばれ、職務を遂行していく上で他者との良好な関係を築く力をいいます。
コンセプチュアルスキル
概念化能力とも呼ばれ、抽象的な考えや物事の大枠を理解する能力をいいます。

体系図

当社の人財育成に対する教育体系は、大きく分けて、会社主導型プログラム自己研鑽応援型プログラムからなっています。

会社主導型プログラムでは、昇進・昇格したときに上層で必要なマネジメントスキル等を習得する研修を行っています。また、自己研鑽応援型プログラムでは、自己成長を応援するため、資格試験に合格した場合のお祝い金の支給、通信教育の費用の免除を行っています。

会社主導型プログラムと自己研鑽応援型プログラム